Самым лучшим залогом эффективных трудовых отношений является разумное поведение. Однако зачастую сторонам удается удивить друг друга и окружающих, и в таком случае для решения ситуации важную роль играет трудовой договор. Правильно оформленный трудовой договор и вся документация, которая входит в его состав, в том числе также оформление расторжения трудового договора, помогают избежать длительных и утомительных споров.

Мы помогаем предотвратить трудовые споры, а если споры все же возникли, поможем правильно оформить документацию. При необходимости мы также представляем интересы клиента в суде или в комиссии по трудовым спорам.

Работодателям мы даем следующий совет: всегда перед расторжением трудового договора разумно предварительно проконсультироваться с нами.

• Работодатель – работник
• Обычный и экстренный отказ от трудового договора
• Публичная служба